1、咨访关联的必要性

  1、是进行心理状态咨询的必要条件

  2、是做到理想化咨询实际效果前提条件

  2、咨访关联的影响因素

  1、心理状态咨询师的咨询核心理念、咨询心态、个性特点这些,咨询心态是岗位核心理念和人的本性的表达

  2、求助者的咨询主观因素、协作的心态,期待水平、领悟力水准,自我觉察水准、个人行为方法及其对心理状态咨询师的反映这些

  第一单元重视

  1、重视:咨询师在使用价值、自尊、人格特质等层面与求助者公平,把求助者做为有情感、心里感受、日常生活追求完美和特有性与主体性的活生的人去对待。

  2、重视的实际意义

  是创建优良咨访关联的关键标准,是合理助人为乐的基本。\能够 给求助者造就一个安全性、溫暖的气氛,进而较大 水平地表达自身。\可使求助者觉得自身受重视、被接受,得到一种自我价值感。\对某些人具备协助使用价值。

  3、如何正确应用重视

  重视代表着没有理由的接受、公平、文明礼貌、信赖、保护隐私、真心实意

  4、表达重视的常见问题

  (接受求助者\心理状态咨询师在使用价值、自尊、人格特质等层面与求助者是公平的\应遵照礼仪知识,真诚待人\应当信赖求助者\不主动了解求助者的密秘、隐私保护\对求助者真心实意\无法接受求助者时能够 转介)

  第二单元激情

  1、主要了解及把握激情的实际意义4

  (在面诊环节打好基础\根据聆听和非言语行動表达激情\咨询中用心细心不辞劳苦是激情的最好是表达\咨询完毕时使求助者觉得溫暖)

  2、表达激情的常见问题5

  (自始至终都解决求助者充满激情细心\用心激情的协助求助者表达\聆听\碰到阻拦咨询的要素时要细心不心浮气躁\出現不断时要细心不心浮气躁不辞劳苦)

  第三单元真心实意

  1、咨询师以“真实的我”“真心实意的我”的人物角色协助求助者,沒有防御力式掩藏,不把自己掩藏在技术专业人物角色下,没有“咨询权威专家”的面具,表里如一、真实有效的置身与求助者的关联中。

  2、实际意义:(1)真心实意能够 为咨询构建安全性、随意的气氛;(2)咨询师的真心实意为求助者出示了一个优良的楷模。

  3、怎样表达真心实意7

  真心实意并不等于有一说一。应当求真务实。

  并不是自身宣泄。应当适当。还反映在非言语沟通交流上。应考虑到時间要素。反映在咨询师的以诚相待上。

  4、表达真心实意的常见问题6

  (真心实意并不等于说真话说真话不彻底是真心实意;真心实意不可以摆脱客观事实,不可以自以为是;心理状态咨询师不可以感慨万千,痴狂宣泄自身的内心深处;应掌握分寸,过多的真心实意反倒得不偿失;还应反映在非言语上,人体姿态、眼光、响声等;应依据咨询的过程而有一定的转变。

  第四单元共情

  1、界定:共情、投情、神入、感同身受心、换位思考、温柔体贴、竭尽所能这些。

  2、“共情”的三层面含意

  (凭借求助者的言行举止,深层次另一方心里去感受他的感情、逻辑思维;凭借专业知识和工作经验,掌握求助者的感受与他的历经和人格特质间的联络,以更强了解难题的本质;应用咨询方法,把自己的“温柔体贴”传递给另一方,以危害另一方并获得意见反馈。)

  3、共情的实际意义3

  (根据共情,能竭尽所能地、精确了解求助者,掌握求助者的内心深处;根据共情,使求助者觉得自身是被了解、接受的,进而推动优良咨询关联的创建;激励并推动了求助者开展深层次的自身探寻,推动了自身表达,促创立求助者深层次全方位精确的自我认识,也推动了咨询彼此更深入交流;一些求助者急需解决了解关爱和情感倾诉,有更显著的助人为乐实际效果

  4、欠缺共情的不良影响:觉得心寒;感觉遭受损害;危害自身探寻;危害咨询师对求助者的反映

  5、应用“共情”的关键点8、常见问题

  (需从求助者而不是自身的视角来对待求助者以及存在的不足;咨询师的共情并不是规定务必有与求助者类似的历经体会;表达共情应因人有所不同的;应掌握机会,共情应适当;应擅于掌握好人物角色;要擅于应用身体語言;要考虑到求助者的特性与文化艺术特点;咨询师应认证自身是不是与求助者造成共情)

  第五单元积极关注

  1、积极主动含意:便是咨询师对求助者言语和个人行为的积极主动、光辉、正性的层面给予关心,进而使求助者有着积极地价值观念,有着改变现状的本质驱动力,通俗化的说,积极关注便是辨证、客观性的对待求助者。

  2、积极关注的留意关键点5

  (积极关注便是辨证、客观性的对待求助者;协助求助者辨证、客观性的对待自身;防止麻痹大意;抵制太过消沉;立足于求真务实)