考试详细介绍

  2001年8月,经国家劳动者和社会保障部(现为人力资源局社会保障部)准许,在我国刚开始起动心理咨询师的专业化工作中。由国家施行《心理咨询师国家岗位规范》(试用版),并在该《规范》中,对心理咨询师的岗位得出界定。为标准心理咨询师岗位主题活动、促进心理咨询师制造行业的发展趋势确立了基本。

  2002年7月15日,国家劳动者和社会保障部(现为人力资源局社会保障部)协同我国精神卫生研究会和中国心理学会,公布全面启动心理咨询师国家职业资格培训评定工作中。

  劳动者和社会保障部(现为人力资源局社会保障部)协同我国精神卫生研究会和中国心理学会俩家心理学专业机构,相互建立“全国性心理咨询师职业资格培训评定工作中具体指导联合会”,承担在全国性进行统一的职业技能培训和职业资格鉴定工作中。

  依照国家职业资格证书心理咨询师培圳评定工作中的统一规定,早已或提前准备从业心理咨询师岗位的工作人员,都应当历经专业的职业技能培训,得到全国性统一授予的心理咨询师《中华共和国职业资格证》侧后方可从业相对心理咨询师主题活动。

  报名流程

  考试程序流程:

  第一、在各省市和劳动保障厅职业资格培训核心或中介机构报考

  第二、由各省市职业资格培训核心审批报考条件

  第三、审批根据后,交考试花费,缴齐花费后领到打印准考证

  第四、报名参加全国性统一考试,考试场由各省市职业鉴定中心机构分配

  第五、考试完毕后,三个月至四个月内通告考试結果并派发资格证书(未根据者能够报名参加补考)

  报考原材料

  报考时填写信息国家职业资格鉴定申请表格,另外递交相片,身份证件、学历证书、工作年限证明等原材料正本及影印件。

  不一样年代不一样地域,需要报考原材料会略有不同,详细情况请查阅当初本地有关政府机构公示。

  合格规范

  本岗位各个其他评定都包含基础知识综合性考试和实际上能力绩效考评二项內容。

  (1)基础知识综合性考试选用闭卷笔试题目,考试题型从试题中任意获取,按正确答案得分。考试考试成绩选用百分制,达60分以上者为合格。

  (2)心理咨询员和心理咨询师实际上能力绩效考评,选用专家团招聘面试鉴定的方法开展,內容包含:心理评估,经典案例,资询计划方案制订和沟通交流方法。评定标准按百分制,达60分以上者为合格;高級心理咨询师的实际上能力绩效考评,选用专家团综合性审查方法开展,学生应提早三个月汇报本人销售业绩材料(经典著作、毕业论文、专利权和科研成果资格证书)和企业出示的推荐意见。

  (3)单选考试成绩合格者,考试成绩保存2年。

  (4)已具备社会心理学、社会心理学、医学类专业正高职称评定,已经从业心理咨询师临床医学和课堂教学工作中的工作人员并不报名参加基础知识综合性考试,由企业强烈推荐并立即向专家团递交本人销售业绩材料申请高級心理咨询师资质,由专家团开展综合性审查

  认证

  由人力资源局社会保障部统一评定,评定合格者依照相关要求统一签发相对级别的《中华共和国职业资格证》,此资格证书全国性通用性。