心理咨询师国家职业道德

  (1)心理咨询师不得因求助者的性別,年纪,岗位,民族,国籍,信仰,价值观念等一切层面的因素岐视求助者;

  (2)心理咨询师在咨询关联创建以前,务必让求助者掌握心理状态咨询工作中的特性,特性,这一工作中将会的局限性及其求助者本身的支配权和责任;

  (3)心理咨询师在对求助者开展工作中时,应与求助者对工作中的重中之重开展探讨并达成一致建议,必需时(如选用一些治疗法)应与求助者达到书面形式;

  (4)心理咨询师与求助者中间不得造成和创建咨询之外的一切关联.尽量减少双向关联(尽可能不与亲戚朋友,亲朋好友,朋友创建咨询关联),更不得运用求助者对咨询师的信赖谋取私利,特别是在不得对异性朋友有非礼的言谈举止;

  (5)当心理咨询师觉得自身不宜对某一求助者开展咨询时,需向求助者做出确立的表明,而且应秉着对求助者承担的心态将其详细介绍给另一位适合的心理咨询师或医生;

  (6)心理咨询师自始至终严格执行信息保密标准,

  心理咨询师自始至终严格执行信息保密标准,工作措施以下:

  ①心理咨询师有义务向求助者表明心理状态咨询工作人员的信息保密标准,及其运用这一标准时的程度;

  ②在心理状态咨询工作上,一旦发觉求助者有伤害本身或别人的状况,务必采用必需的对策,避免意外事故产生(必需时要通告相关部门或亲属).或与别的心理咨询师开展商谈,但应将相关信息保密的信息内容曝露限定在最少范围内;

  ③心理状态咨询工作上的相关信息内容,包含案例纪录,测验材料,信函,音频,视频录制和别的材料,均属技术专业信息内容,应在严苛信息保密的状况下开展储存,不得纳入别的材料当中;

  ④心理咨询师只能在求助者允许的状况下才可以对咨询全过程开展音频,视频录制.在因技术专业必须开展实例探讨,或选用实例开展课堂教学,科学研究,创作等工作中时,应屏蔽掉这些将会会据以辨认出求助者的相关信息内容.

  心理咨询师的工作标准

  本规范对各个其他工作标准先后层递,高级别包含低等其他內容.

  3.1 心理状态咨询员:国家资格证书三级

  一,心理状态确诊

  (一)面诊招待

  1.能按心理状态咨询标准进行对求助者的第一次接待工作

  相关知识:

  (1)咨询员的举止和文明礼貌言语知识

  (2)求助者的权利义务知识

  (3)心理状态咨询工作中的特性与工作方法知识

  (4)心理状态咨询的信息保密标准

  2.能开展摄取性谈话内容

  相关知识:

  (1)社会心理学的谈话内容法知识

  (2)摄取性谈话内容的方法

  3.能恰当应用心理状态测验

  相关知识:

  (1)想法心理状态测验的特性和应用范畴

  (2)心理状态测验的目的性标准

  4.能开展面诊材料的梳理

  相关知识:

  (1)咨询原材料的梳理文件格式

  (2)面诊中应搜集的材料內容

  (二)初阶段确诊

  1.能根据面诊材料,作出精神疾病和非精神疾病的分辨

  相关知识:

  (1)变态心理学知识

  (2)发展心理学有关不一样年龄层心理特点的知识

  (3)普通心理学有关留意质量和心态的一般知识

  (4)精神疾病和非精神疾病分辨标准

  2.能根据所获材料和心理评估結果分辨

  相关知识:

  (1)分辨心理状态测验結果的知识

  (2)心里健康水准的分辨指标值

  3.能向上级领导咨询师明确提出检查报告

  相关知识:

  (1)心理状态——适应障碍不一样水平的区划规范

  (2)心理状态——适应障碍系统分类确诊

  二,心理状态咨询

  (一)咨询计划方案的制订

  1.能掌握心理状态咨询要处理的关键难题

  相关知识:各种病症相关性的知识

  2.能开展咨询出错的解决

  相关知识:解决咨询出错的知识

  (二)咨询工作中的实行(个人咨询)

  1.能应用谈话内容法,做心理指导

  相关知识:治疗性谈话内容法知识

  2.能开展咨询实际效果的初阶段鉴定

  相关知识:咨询实际效果评定规范的知识

  3.能帮助上级领导咨询师梳理咨询实例

  相关知识:心理状态咨询文本文档工作中的知识

  (三)心理状态咨询的实行(团队咨询或工作组咨询)

  1.能在具体指导下实习团队咨询

  相关知识:团队心理状态咨询的基础知识

  2.能实行团队咨询

  相关知识:团队心理状态咨询的基础知识

  3.能开展实习咨询实际效果辨别

  相关知识:团队咨询实际效果辨别的知识

  三,心理状态测验

  (一)智商测验

  1.能开展韦氏测验

  2.能开展瑞文测验

  3.能开展比奈西蒙测验

  (二)人格类型测验

  1.能开展MMPI-2测验

  2.能开展16PF测验

  3.能开展EPQ测验

  4.能开展CPAI测验

  5.能开展UPI测验

  (三)心理状态评定量表

  1.能开展SCL-90测验

  2.能开展SAS测验

  3.能开展SDS测验

  (四)群体心理测验的实行

  能在具体指导下实习团队心理状态测验

  相关知识:群体心理测验的基本知识

  四,其他

  工作职责:心理状态咨询的别的协助工作中

  专业技能规定:能帮助上级领导咨询师开展文本文档解决工作中

  相关知识:文本文档工作中的基本知识