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  “后证书”时代的心理咨询师

  2017年9月,人力资源局社保部发文《有关发布国家资格证书文件目录的通告》(国家人社部发【2017】68号),取消了“心理咨询师”从业资格考试,也就是说一般人们常说的“心理咨询师证书”被取消,中国心理辅导制造行业进到“后证书”时代。

  心理咨询师证书被取消是有缘故的。 历经15年的社会经济发展,心理咨询师职业资格考试的缺点突显:

  (1)考题准入条件成本低;

  (2)专业技能培训速度快,乃至在其中一些考试试题欠缺专业能力或存有不正确;

  (3)缺乏岗位伦理道德的教、考和训;

  (4)“只生别养”,即考题得到证书后沒有继续再教育和伦理道德监控器与从事管理方法;

  (5)与海外的心理咨询师或临床心理学有关的从事规范差别极大,不符合国际上对心理咨询师岗位胜任力的一般的共识;

  (6)因该考题所根据的专业能力实体模型不合理、不科学,事实上得到证书的人没法合理从事,仅有不够3%的获证者在“从事”,但能合理从事的工作人员事实上越来越少,一些在从事后乃至给案主产生损害(或咨询顾问自身也被损害),造成该职业资格考试没法肩负相对的企业社会责任。

  曾有一位积极开展该心理咨询师职业资格考试的专家说过那样一句名言:“人们发一个心理咨询师证书给别人,对于这人是不是能做心理辅导则由‘销售市场’来定!” 这一叫法粗听好像一些大道理,其实要不然!设想一下,假如人们给全国性老百姓每位发一本驾驶证,可是可否驾车由马路上上的非机动车和小孩的性命“来定”!那样发驾驶证是承担责任的么?

  心理辅导是一个助人为乐制造行业,涉及到人心理状态的更改和个人行为干涉,实际上是一个必须较高准入条件规范和较长的岗位训炼全过程以超过一定胜任力的岗位。

  沒有充足岗位训炼的从业人员也会相近大夫岗位参训不够一样,给案主产生“医源性危害”。

  因而,取消这一“心理咨询师职业资格考试”是政府部门一种承担责任的行政行为!

  可是,“后证书”时代的心理状态咨询业好像也产生了一些难题。心理咨询师考题取消后,事实上产生在我国“社会心理学人口数量”的增长幅度降低,为社会心理学发展趋势不断出示“从事人口数量”的通道降低,除开社会心理学科班出身出世者外,许多人都觉得非科班出身出世的人员好像没办法进到心理咨询师制造行业了,该怎么办?其实不是。

  最先,必须阅读者掌握在中国内地及格的心理专家一般如何寻找?

  大部分,真实从业这一制造行业的专业人员存有下列的共识:

  (1)具备岗位胜任力的心理咨询师须历经一个必需的选拨和长期性的塑造全过程;

  (2)塑造一名及格的心理咨询师不但是必须充足的专业知识(接纳包含岗位伦理道德以内超出30门课程内容约1000学时的课程学习培训),并且必须督查下的临床护理(在督查下与案主一对一面询的時间许多于250钟头,留意是在“督查下”),最少接纳过杰出同行业的心理疗法(或被解析)许多于200钟头;这三类训炼全是以便咨询顾问能具备一定的察觉力和个例创设(case formulation)的专业技能。

  (3)一名及格的心理咨询师须接纳充足的科学研究训炼,培养创造性思维和科学研究判断能力(由于社会心理学长期性是伪科学的高发区,鱼目混珠掺杂、江湖险恶),能科学研究合理地为案主出示技术专业服务项目。比如:各医院心理科常常给患者用以查验的“脑升降仪”实际上是没什么科学论证的物质(该仪器设备虽然合理合法,可是不合理;假如该仪器设备是确实有用,絕對能够得到诺贝尔医学奖)。又如:沒有充足的科学研究参考文献说明沙盘治疗是一个单独的心理疗法,只是接纳“沙盘治疗训炼”而欠缺心理辅导或心理疗法基础训练的“沙盘治疗师”实际上只有坑骗案主,乃至将会让沙盘治疗变成危害的“曝露医治”。再如:如今大部分医院门诊应用的明尼苏达多种人格测试(第一版)存有无效的难题。

  (4)一名及格的心理咨询师须在一个由支持性的技术专业机构或制造行业机构内,按时接纳伦理道德学习培训和技术专业提高为目地的学习培训,有充足的工作能力开展自身照料,因而能不断出示及格平稳的技术专业服务项目。

  因而,“后证书”时代的心理辅导制造行业一个最行得通的发展趋势方式是监管部门下的制造行业自我约束方式。