(一)什么叫社会角色
社会角色是个体两者之间地位、真实身份相一致的个人行为方法及相对的心态。它是对特殊影响力的个体个人行为的期待，是社会意识形态得到产生的基本。
“角色”一词源于戏剧表演，二十世纪20年代至30年代，英国芝加哥学派将其引进心理学行业。
米勒应用社会角色来表明与人相处中存有的可预料的互动交流行为模式，这一定义有利于掌握个体与社会发展的关联。角色是在互动交流全过程中产生的。
角色基础理论依据大家所在的地位与真实身份来科学研究和表述个体的个人行为以及规律性。
(二)社会角色归类
(1)按角色得到方法，社会角色能够分成先赋角色与造就角色;
(2)按角色个人行为的规范性水平，社会角色能够分成要求型角色和开放式角色;
(3)按角色的作用，社会角色能够分成功利性型角色和表现型角色;
(4)按角色责任者的心态，社会角色能够分成主动角色和不自觉角色。
(三)角色饰演
角色饰演全过程带有角色期待、角色理解和角色实践活动三个环节。
1.角色期待
个体担负某一角色，最先碰到的是他道德与法律对这一角色的期待，即广大群众对其个人行为方法的规定与期待。假如个体偏移角色期待就很有可能导致别人的质疑或抵制。
2.角色理解
指个体对角色的了解和了解。
3.角色实践活动
指在角色期待与角色理解的基本上，个体具体在社会发展日常生活，主要表现其社会角色的全过程。
(四)角色失调
大家在角色饰演的全过程中经常会发生争执、阻碍，乃至遭受不成功，这就是角色失调。普遍的角色失调有四种方式：角色冲突、角色不清、角色终断、角色不成功。
1.角色冲突
个体在不一样标准下通常有不一样的影响力、真实身份与角色，假如他们互不相容，发生分歧，那麼个体在心理状态上便会觉得角色冲突。角色冲突有角色间矛盾和角色内矛盾。
2.角色不清
个体对其饰演的角色了解不清楚，或是群众对社会转型期内发生的新角色片面性，还无法产生对这一新角色的社会发展期待，都是会导致角色不清。个体在角色不清时，通常会造成现象，发生焦虑情绪和不符合。
3.角色终断
因为各种各样缘故使个体的角色饰演产生半途中断的状况，如从旧角色退出来但是不知道怎样或赶不及创建新的角色标准和行为规范，便会导致角色终断。
4.角色不成功
角色不成功是最比较严重的角色失调。角色责任者迫不得已撤出演出舞台，舍弃原来角色。
